Cualquier trabajo en equipo debe tener una serie de caracteristicas que lo llevaran a un exito impactante o a un fracaso rotundo, se suele pensar que un equipo necesariamente debe tener un lider, y si bien es cierto que es importante una figura representativa eso no significa que sea quien debe guiar a los demas.. un buen trabajo en equipo esta formado por lideres, cada uno en un area especifica, capaz de tomar la batuta en el momento que sea adecuado.
Es entonces importante que cada elemento del equipo tenga claro cuales son sus habilidades, y dedficiencias para servir de apoyo cuando sea necesario y aprender en los momentos en que sean otros quienes esten el frente. La principal caracteristica de un buen lider desde mi punto de vista es saber escuchar, y en un grupo de lideres todos deben tener la capacidad de tomar en cuenta las opiniones de todos los demas para que el aprendizaje sea colectivo, que todos crezcan en el mismo sentido y a la misma velocidad.
Para lograr el aprendizaje en equipo es necesario considerar lo siguiente:
a). El equipo debe aprender a explotar el potencial de muchas mentes para ser más inteligente que una sola.
b). Es necesario que los integrantes de un equipo se enseñen a actuar de manera innovadora, complementaria y coordinada.
c). Los miembros del equipo deben aprender a comportarse alineadamente en los otros equipos en donde se relacionan y actúan. Sólo esforzándose por tener una mente colectiva es como el equipo se potenciará más.
El aprendizaje colaborativo mas que una tecnica es una filosofia, que bien encaminada genera resultados importantes en la educacion tanto individual como de masas
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